Handlednings-uppdrag för Attendo-Unika omsorg i Göteborg en gång i månaden.

Den här gången på Krokslätts fabriker i Mölndal.

I handledning strävar jag efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet oavsett om det gäller metod eller process.

Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag.
Vi knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Jag älskar mitt jobb och brinner för att utveckla chefer, ledare, medarbetare och privatpersoner ute på uppdrag.

Söker du en handledare som kan förändra livet på jobbet? Kontakta Johan HÄR!

Inlägget Handledning för Unika Omsorg dök först upp på Johan Berger.

Trender kommer och går. Det tidlösa består

Nu när höstuppdragen rullar in är det med glädje i hjärtat som jag kan meddela att ni beställare är noga med att ni vill mötas live för att dela känslan av sammanhang i rummet eller konferenslokalen. När ni dessutom vill göra det med mig som coach föreläsare och inspiratör är det extra roligt.

Under pandemin och ett par år efteråt, såg det faktiskt ut som att nyttan med digitala möten skulle bli den nya normen framåt för att ses. Sen kom ”in house”- trenden med ”vi klarar oss själva internt”.
Bra på många sätt men med risk för cirkulära narrativ och brist på omvärldsanalyser.

Att boka en extern föreläsare eller handledare är alltid en risk.

Tänk om det dyker upp saker som vi inte håller med om, eller inte vill höra? Tänk om vi tycker olika? Om någon ur gruppen vill prata om det som är lite svårare?

Ja, det är det som är poängen!

När vi träffas för att mötas live får vi fatt i det som är är så viktigt på jobbet, vår kommunikation och relationerna vi har med varandra.

Kanske är det allt vi har. Varandra.

Det tidlösa består.

Läs mer om Johan på LinkedIn

Vill du också boka en föreläsning som förändrar livet på jobbet? Boka Johan HÄR!

Inlägget Trender kommer och går dök först upp på Johan Berger.

Arbetsglädje på jobbet kommer inte av sig självt.

Det kräver hårt arbete från både grupp och individ. Belöningen är teamkänsla och motivation.

Johans föreläsningar och workshops har en lättsam inramning med ett mer komplext innehåll där vi tillsammans jobbar med det som paradoxalt nog för både ledare och medarbetare ofta är betydligt svårare än själva uppdraget. Det handlar om våra relationer, känslor och kommunikationen i mötet med vår omgivnings krav och förväntningar på arbetstid.

Vi tränar på att ge och ta emot feedback.

Vi pratar om vad som fungerar och vad som kan funka bättre. Under processen utvecklar vi samtidigt våra förhållningssätt och relationella lärande. Det är också superviktigt att ha roligt och tramsa lite tillsammans under tiden. Då blir lärandet så mycket mer lustfyllt.

Johan föreläser för större eller mindre grupper.

Det kan vara den lilla personalgruppen, hela företaget / affärsområdet / organisationen eller på konferensen.

Upplev hur en föreläsning med Johan förändrar livet på jobbet! Läs mer om Johan på LinkedIn

Gör en bokningsförfrågan HÄR!

Inlägget Arbetsglädje på jobbet dök först upp på Johan Berger.

e

En vårtermin fylld av sorg och glädje.

Nu läker sommaren såren och ger kraft till hösten.

Det blir nästan aldrig som man tänkt sig. Ibland blir det lättare, men just våren 2025 blev svår.
I mars hade jag stora planer. Min Podcast vaknade till liv, jag hade flyt i skrivandet av min ledarskapsbok och en del nya förfrågningar på uppdrag kom in.

Då dog en nära anhörig och i all sorg blev också redan komplicerade familjerelationer än mer komplicerade. I samband med det föddes vårt första barnbarn!
Så vi var i sorg och glädje samtidigt. Allt annat pausade. Det blev en vår i det existentiella tecknet. Släkten dör och föds vidare. Att vara farfar till en underbar liten flicka är underbart.

Nu är det sommar. Dags för läkning. Bad, kärlek och semester står på agendan. Jag tänker inte skjuta upp mina önskningar utan tänker leva dem nu.

I höst hoppas jag att vi ses under en av mina föreläsningar, på en handledning eller i ett coachande samtal.

Kom ihåg att sommaren är kort som Ledin så klokt sjunger. Hela livet bör levas här och nu.

Passa på att boka datum med Johan redan nu HÄR

Inlägget En vårtermin fylld av sorg och glädje dök först upp på Johan Berger.

Boka Johan Berger till jobbet 2025. Fyll på verktygslådan, få ny energi och upplev värsta peppen tillsammans med kollegorna!

Som en av Sveriges mest bokade föreläsare i kommunikation, ledarskap och teambuilding, har jag lärt mig att det viktigaste av allt när vi behöver komma vidare i en utmaning på jobbet är att få igång det levande samtalet. I rollen som inspiratör för chefer, ledare och medarbetare tränar vi när vi möts tillsammans på att alla ska känna sig förstådda och förstå sin omgivning. Jag älskar mitt jobb för att jag älskar att mötas. Därför har jag valt att fördjupa mina föreläsningar, workshops och handledning kring våra relationer på arbetstid.

Det finns ingen Quick fix men mina föreläsningar förändrar livet på jobbet

Allt handlar om delaktighet i processen. Att vilja. Det är därför jag blivit så flitigt bokad på uppdrag under mina dryga 15 år som coach. Den positiva förändringen tar sin början. Jag öppnar upp människor och grupper i en mix av lättsamhet och allvar, utmaning och varsamhet, rättframhet och empati.

Välkommen att boka Johan 2025 HÄR!

Inlägget Hej 2025! dök först upp på Johan Berger.

Från att deppa till att peppa på jobbet. En kick off på en halvdag med Johan!

Den här hösten hör jag ovanligt många verksamheter och arbetsplatser beskriva sin arbetsmiljö som hopplös, deppig, konfliktfylld, inspirationslös med dålig kommunikation och andra negationer.

En stor del i det tror jag handlar om vår egen oro i en väldigt utmanande samtid.

En oro vi också tar med till jobbet där vi påverkar andra.
Uppsidan är att vi som individer faktiskt KAN påverka arbetsmiljön på jobbet.

Efter 15 år som coach föreläsare och handledare vet jag hur en halvdag kan bli en inspirerande kick off för att större och mindre personalgrupper ska kunna gå från att deppa tillsammans till att peppa varandra.

Vill du ge din verksamhet mer inspiration i en utmanande tid? Kontakta Johan HÄR!

Inlägget Från att deppa till att peppa på jobbet dök först upp på Johan Berger.

När jag har förmånen att göra uppdrag för Ersta Diakoni har jag hittat en ritual som börjar med en god lunchsoppa på Ersta sjukhus trevliga restaurang i Stockholm.

Soppa är perfekt mat innan en föreläsning eller workshop. Mätt men lätt i kropp och sinne.

Den här dagen höll jag i en workshop om kommunikation på jobbet för barnpalliativ vårdpersonal från Lilla Erstagården.

Vill du också boka en workshop som förändrar livet på jobbet? Kontakta Johan HÄR

Inlägget Workshop för barnpalliativ vårdavdelning i Sthlm dök först upp på Johan Berger.

Två föreläsningsdagar i Gävle för fina gänget på Attendo Äldreboende Muréngatan.

Tema under dagarna var kommunikation. Härligt engagemang!

Vill du också boka föreläsningar som väcker engagemang? Kontakta Johan HÄR!

Inlägget Föreläsningsdagar i Gävle dök först upp på Johan Berger.

Idag hade jag en workshop i Stockholm med fina gänget på Ersta sjukhus palliativa avdelningen.

Temat för dagen var kommunikation på jobbet och relationer på arbetstid. Tack alla deltagare för ert engagemang!

Vill du också boka en workshop som förändrar livet på jobbet? Kontakta Johan HÄR!

Inlägget Workshop för Ersta sjukhus i Stockholm dök först upp på Johan Berger.

Motivation på jobbet 2024, en trendspaning om old school.

Varje epok har haft sina svåra omvärldshändelser. Vår samtid är inget undantag, med klimatkris, lågkonjunktur, underskott inom vården, gängkriminalitet och krig i Europa. Ja det är inte svårt att hitta negationer.

Men var hittar vi vår trygghet, kontuinitet och superlativer? Svaret är i våra relationer. Och på arbetet, om vi har turen att ha en anställning. De två dimensionerna i ett ord är det som kan ge oss förutsägbarhet i en kaotisk omvärld: relationer på jobbet!

Så nu behöver vi ta ett steg tillbaka och fokusera på hur vi kan stärka varandra.

Trenden med old school är tona ner digitaliserings-ivern och prestationen lite. För att istället lyfta det mellanmänskliga mötet lite mer. Skippa powerpointen och ta fram whiteboarden ur förrådet. Sänk hastigheten.
Var uppmärksamma på hur ni kommunicerar på arbetstid. Våga prata med varandra. Glöm inte att lyssna.

Old school är att ge mer plats för relationerna med de viktiga kollegorna.
Risken är annars att jobbet 2024 blir en plats där missnöje, gnäll och mellanmänsklig frustration dominerar. Motivation eller desperation.

Jag lovar att finnas där för er om ni behöver föreläsningar som förändrar livet på jobbet.

Kontakta Johan för 2024 HÄR!

Inlägget Motivation på jobbet 2024 dök först upp på Johan Berger.