Handledning för Lansen Omsorg i Målerås

Häromdagen hade jag handledning för ledningsgruppen i Lansen Omsorgs verksamhet i Målerås Kalmar län.

I ett gott samarbete tillsammans med Verksamhetschef Nisse på Lansen både möblerar vi mötesrummet, och stimulerar den positiva utvecklingen framåt.
Ja, allt blir ju lättare när vi hjälps åt.

Det blev en innerlig och produktiv dag!

Vill du också boka Johan för handledning i din verksamhet? Gör en förfrågan HÄR!

Inlägget Handledning för Lansen omsorg i Målerås dök först upp på Johan Berger.

Här håller verksamhetschef Nisse på Lansen Omsorg i Vimmerby och jag på att skapa utrymme för dagens handledning med ledningsgruppen som strax ska börja.

Snart kommer dom andra och det är dags att prata om allt viktigt.

Lansen Omsorg växer och är i en expansiv fas och det är en förmån att få vara en del av den processen som handledare och coach.

I handledning för ledningsgrupper eller medarbetargrupper strävar jag efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet, oavsett om det gäller metod eller process. Det jag brinner mest för är processhandledning- utvecklingen av vårt mellanmänskliga möte med varandra som kollegor. Att förstå och bli förstådd. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag.
Vi knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Jag älskar mitt jobb och brinner för att utveckla chefer, ledare och medarbetare ute på uppdrag!

Vill du också boka handledning med Johan? Kontakta honom här!

Inlägget Handledning i Vimmerby dök först upp på Johan Berger.

I verktygslådan har Johan verktygen för en så mycket bättre kommunikation och starkare relationer på arbetstid.
Det kommer väl till pass när han åker från Norr till söder flera gånger i veckan och möter arbetsgrupper.
Som handledare on the road möter Johan personal som vill ha en positiv förändring på jobbet.

I handledning strävar Johan efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet oavsett om det gäller metod eller process. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag. Arbetsnära situationer knyts ihop med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Läs mer om handledning här

Inlägget Handledare on the road dök först upp på Johan Berger.

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Inlägget Mycket snack ger mer verkstad dök först upp på Johan Berger.

Boka Johan Berger till jobbet våren 2021. Fyll på verktygslådan, få ny energi och upplev värsta peppen tillsammans med kollegorna!

Johan Berger arbetar som konsult med att utveckla chefer, ledare och medarbetare i arbetsrelaterad verksam kommunikation och relation. 2010 etablerade han sitt eget företag och har sedan dess varit flitigt anlitad som coach föreläsare och handledare i hela Sverige inom vård och omsorg, i näringslivet, på konferenser och av privatklienter.

Johan Berger är en av Sveriges mest bokade föreläsare i kommunikation, ledarskap och teambuilding. Inspiratör för chefer, ledare och medarbetare. Föreläsningar, workshops och handledning om våra relationer på arbetstid. Med Johan blir livet på jobbet lite lättare.

INSPIRATÖR OCH FÖRELÄSARE

Med Johan är kommunikation, teambuilding och relationer på arbetstid i fokus. Det blir en skön mix av gapskratt och djupaste allvar.

Genom att utmana kognitiva mönster och kulturer med hjälp av ett utvecklingsinriktat lärande har Johan som inspiratör, föreläsare, samtalscoach, och handledare sedan 2010 fått chefer, ledare, medarbetare och privatpersoner att vilja utforska och genomföra positiva förändringar på många arbetsplatser och privatliv i Sverige.

HANDLEDARE OCH SAMTALSCOACH

Boka handledning som stöd och utveckling i er verksamhet. Johan och personalgruppen knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan och vill hänga med. Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Boka individuella samtal och parsamtal med samtalscoach Johan Berger. Möt Johan i Linköping, Stockholm och digitalt. Samtalscoach Johan har lång erfarenhet av att möta människor i deras svåraste stunder och gladaste ögonblick. Ditt livs viktigaste investering kan vara ett samtal.

Du kan alltid välja mellan att boka Johan live eller digitalt.

Gör en bokningsförfrågan här!

Inlägget Boka Johan till jobbet 2021 live eller digitalt dök först upp på Johan Berger.

Kontakta Johan för en så mycket bättre höst på jobbet!

Med Johan får ni stöd och ny energi att möta utmaningarna i det arbetsnära. Boka handledning och inspiration till jobbet i uppdrag och mål hösten 2020.

Handledning

Johan är bl.a nationellt upphandlad handledare för Attendo, men har också löpande handledning för kommuner och andra privata utförare. Och det finns plats även för er!
Boka handledning som stöd och utveckling i er verksamhet. Johan och personalgruppen knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan och vill hänga med. Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Inspiration

Med Johan är kommunikation, teambuilding och relationer på arbetstid i fokus. Det blir en skön mix av gapskratt och djupaste allvar.

Genom att utmana kognitiva mönster och kulturer med hjälp av ett utvecklingsinriktat lärande har Johan som inspiratör och föreläsare sedan 2010 fått chefer, ledare, medarbetare och att vilja utforska och genomföra positiva förändringar på många arbetsplatser i Sverige.

Kontakta Johan för en så mycket bättre höst!

Inlägget Handledning och inspiration på jobbet hösten 2020 dök först upp på Johan Berger.

Johan längtar verkligen efter att få möta er live ute på uppdrag i höst om situationen tillåter.

Digitala möten i all ära, men det finns inget som kan ersätta den härliga känslan av att dela rummet och upplevelsen live tillsammans med kollegorna, när vi ska lära oss att förstå varandra och oss själva så mycket bättre på jobbet.

Boka en workshop, föreläsning eller handledning till ditt jobb på tema kommunikation och relationer på arbetstid och stärk den psykosociala arbetsmiljön.

En halvdag eller heldag som passar utmärkt för den lite mindre ledningsgruppen eller personalgruppens aktuella behov.

Välkommen att kontakta Johan

Inlägget Boka kompetensutveckling till jobbet i höst dök först upp på Johan Berger.

VILL DU KOMMA I KONTAKT MED JOHAN FÖR STÖD I EN TURBULENT TID?

-ENSKILDA SAMTAL FÖR PRIVATPERSONER ON LINE ELLER PÅ TELEFON
-STÖD FÖR PERSONAL OCH LEDARE I VERKSAMHETER ON LINE ELLER PÅ TELEFON

Johan Berger är utbildad i kris och krishantering och har lång erfarenhet av att möta personal, chefer och ledare, samt privatpersoner i deras svåraste stunder.

För tidsbokning varmt välkommen att kontakta Johan HÄR!

Inlägget Behöver du en erfaren samtalscoach eller handledare? dök först upp på Johan Berger.

Visst känns det bra att ge och ta emot uppskattning på jobbet? I slutet av dagens handledning i Stockholm gav jag gruppen en feedbackövning med kort som vägleder i vad vi vill säga till varandra. Uppskattande ord som vi kanske missar att dela med varandra i den ofta stressiga arbetsnära vardagen.

Att arbeta med handledning och feedbackkultur är att stärka den psykosociala arbetsmiljön. För Johan blir det en skön balans mellan inspirerande föreläsning och fördjupande handledning.

Vill du också boka Johan Berger för handledning till din verksamhet? Gör en bokningsförfrågan här!

Foto: Johan Berger

Inlägget Handledning och feedbackövning dök först upp på Johan Berger.

I rollen som handledare har jag förmånen att få möta och utveckla personal och ledare inom både kommunala verksamheter och som nationellt upphandlad handledare för Attendo Sverige.
Det är innerliga sessioner då fördjupar vi oss inom  process och metodhandledning. För mig skapar det en skön balans till mina inspirationsföreläsningar runt om i landet
för både regionala, kommunala och privata utförare.

Inlägget Attendo och handledning dök först upp på Johan Berger.