Det blev en lyckad workshop på tema: känsla, upplevelse och reflektion av vårt ledarskap. Miljön på Hasselbacken Djurgården i Sthlm ramade in vår session fint.
Tillsammans med ledare och chefer från flera kommuner och privata utförare på konferensen framtidens Lss (Ability Partner) blev det en innerlig, transparent och utvecklande eftermiddag.
Tack för Ert engagemang!
Vilken härligt relationell dag det blev med Salarps Äldreboende. Känslor relationer och kommunikation. Tack fina medarbetare och ledare!
Och vilken god mat och fika det var på Scandic Skogshöjd.
Tillsammans med fina personalen på Glöstorpshöjdens äldreboende i Göteborgs Stad blev det 3 lyckade dagar på tema kommunikation och relation!
Bra förmiddag, roligt jobb, soligt Stockholm härlig personal och god lunch. Vad kan man önska sig mer?
Ibland längtar jag tillbaka till storstan, men å andra sidan är det alltid kul att komma dit.
Tack personalen på Fontänhuset i Nyköping. Ni har en unik verksamhet och ett härligt engagemang!
Individuella samtal för Dig som är chef inom vård & omsorg, hälso- och sjukvård.
Du ska möta alla. Lösa allt. Prestera gärna dygnet runt. Klämd som en sandwich. Ett uppdragsfokus som kan bli övermäktigt. För Du är chefen. Känner Du igen Dig?
Sedan några år tillbaka har jag samtal med chefer både från kommunala och privata verksamheter.
Något som uppskattats av många då det ger en möjlighet att prata kring tankar och känslor som inte får plats i den prestation och uppdragsfokuserade vardagen i rollen som den som ska klara allt och möta alla. Här är lätt att känna sig klämd och osedd paradoxalt nog då det är Du som oftast har allas ögon och krav på Dig.
I mig får Du en samtalspartner som ser och hör Dig med Ditt perspektiv som prioritet.
I vår samtid har vi en omvårdnadsfilosofi som säger att samhället ska tillgodose en fysisk och psykosocial trygghet samt en säker omvårdnad för patienter, vårdtagare, brukare och klienter inom vård & omsorg, hälso-och sjukvård och att vi ska möta de behov som finns både utifrån grupp och individperspektiv. När det brister blir vi upprörda med rätta.
Tänk Dig nu att det också fanns en kompletterande parallell omvårdnadsfilosofi, som i all sin självklarhet säger att ledare och medarbetare inom människovårdande yrken behöver bli sedda hörda och bekräftade. Att det ska finnas lättillgängligt stöd, handledning och inspiration vid behov. En del arbetsgivare, ledare och medarbetare praktiserar redan filosofin och devisen, men vi är långt ifrån framme.
Som sagt, tänk Dig när den dagen kommer och det också finns en parallell omvårdnadsfilosofi som säger ”Människor som tar hand om människor behöver också omvårdnad för att kunna fortsätta orka ge av sig själva.” Först då är cirkeln sluten. Och jag tror verkligen att vi kommer att ta oss dit en dag.
Coachande handledning får grupper att hitta sina egna lösningar!
Bästa staden för att hitta nya moves!
Tack fina ledningsgruppen Aleris SydVäst. En förmån att få arbeta med Er! #coachpåuppdrag