En heldag på tema kommunikation och relationer. Tänk vad tiden flyger iväg när man har roligt!
Tack Advokatbyrån Joseph Christenson AB för er innerliga delaktighet under en fantastisk workshop tillsammans idag i Lidköping.
Vill du också boka en inspirerande workshop med Johan Berger? Hör av dig här!
Det lackar mot Jul. Ett makalöst intensivt och lärorikt år är snart slut.
Tack till alla medarbetare, ledare och chefer för fina möten 2022.
Ibland blev det svårt. Ibland lättsamt. Och alltid utvecklande.
Egentligen är det inte klokt att när jag nu är ledig några veckor redan otåligt längtar efter att möta nya och gamla kontakter under föreläsningar, handledning och workshops igen.
Tur då att bokningarna för det nya året redan har börjat komma in. Jag känner stor tacksamhet över mitt fantastiska och roliga arbete.
Vill du också boka in Johan 2023? Kontakta honom HÄR
Årets sista föreläsning blev för HSV- enheten vid Botkyrka kommun.
Härliga sjuksköterskor, fysioterapeuter och sjukgymnaster. Tack till alla deltagare❤️
Sugen på att boka en inspirerande föreläsning till 2023? kontakta Johan här!
Här bakom mig ser ni Långbro värdshus, min arbetsplats i föreläsning för Attendo Bergtallsvägen äldreboende Älvsjö. Visste ni förresten att värdshuset har TV4-kocken Fredrik Eriksson som krögare? Ja, maten var kanon.
Hela förra veckan var faktiskt uppdrag för Attendo. Först Älvsjö sedan reste jag uppåt i landet för att träffa hemtjänst i Gävle under två dagar och så bar det sedan neråt landet för att träffa ett LSS gäng i Åkersberga. Avslutningen på den här veckan blev åter på Långbro värdshus. Tack alla deltagare för en superfin vecka❤️
Vill ni också ha kul på jobbet? Hör av er med en bokningsförfrågan här!
Många chefer bävar inför resultatet från medarbetarenkäten. Personalen ska ge sin dom. Generaliserande och svårtydd statistik utvecklar ingen. Negationer och superlativer utan ansikte.
Vi försöker bygga feedback-kultur på jobbet varje arbetsdag. Vi tränar på att anstränga oss för att både våga ge återkoppling och att ta ansvar i att möta det som ibland kan vara svårt att höra. Vi stimulerar konstruktiv kritik, öppenhet och tolerans på arbetsplatsen.
På det sättet utvecklar vi chefer ledare och medarbetare tillsammans tilliten till varandra genom att vara ärliga och personliga.
Men när det dags att summera upplevelsen med ”hjälp” av medarbetarenkäten är den anonym!
Frågan som behöver drivas är: Hur gör vi medarbetarenkäten personlig, meningsfull och individuell?
Jag vill se en medarbetarenkät som faktiskt gör skillnad. Där vi tar ansvar för våra åsikter för att vi vill och får vara delaktiga i vår arbetsmiljö.
Tack till alla deltagare vid Hörby kommun i Skåne för två fantastiska dagar tillsammans på Bjärsjölagårds slott! Med var också den yngsta deltagare jag haft under mina föreläsningar någonsin, en så mysig, nyfiken och fin liten deltagare!
Kanske vill du också ha fantastiska dagar med inspiration med gänget på jobbet? Hör av dig till Coach Johan här!
Det är därför det är så svårt för dig som chef eller kollega att göra alla nöjda på jobbet. Generella positiva åtgärder i arbetsmiljö, lön, schema osv. gör sällan folk glada ändå. När människor är missnöjda kanske de inte ens vet själva vad de behöver. Hur ska då Du veta det? Ute på mina uppdrag möter vi varandra med målet att lära känna oss själva och omgivningen lite bättre. För det är utforskandet av relationen till oss själva och andra som ger oss nya svar och en större förståelse för hur allt hänger ihop i livet på arbetsplatsen. Ja, livet på jobbet är ju så mycket mer än bara arbete.
Det är ofta som chefer och medarbetare plötsligt under mina sessioner berättar för sin grupp vad som saknats för att just de ska kunna känna meningsfullhet på arbetet. Det räcker inte med att ge, vi behöver också bli lyssnade på, bekräftade och inte minst få chansen att få vara oss själva utan att behöva förställa oss. När vi känner oss trygga på jobbet finns det inget som hindrar oss att arbeta bättre tillsammans under hösten 2022.
Läs mer om hur jag arbetar med stora och mindre grupper här
Jag får ofta frågan om det inte finns möjlighet att möta mig på en allmän föreläsning. Oftast är det ju slutna föreläsningar där beställaren är en arbetsgivare som vill ge medarbetare eller chefer i verksamheten en energikick. Men plötsligt händer det…
Det är med glädje jag kan säga att onsdagen den 16 Mars har jag en öppen föreläsning på Medrekmässan 2022.
Och det är gratis entré för dig som besökare!
OBS det kan vara smart att förboka plats till medrekmässan säkra er plats här!
Datum onsdag 16 mars 2022
Johan på scenen kl. 12.30 (kom i tid mässan öppnar kl. 12.00)
Adress Stockholm Waterfront Congress Centre Nils Ericsons Plan 4, Stockholm
Hemsida läs mer här!
Programmet hittar du här!
Vi ses där!
Initiativtagare är de här båda trevliga cheferna som flankerar mig. Tack för roliga dagar och kram till alla deltagare.