Det är några år sedan jag besökte Attendo huvudkontor vid Krokslätts fabriker i Göteborg, men häromdagen hade jag en heldag där med handledning för personalgrupper. Till lunch blev det mumsig fisksoppa.
Vill du också boka handledning för din personalgrupp eller ledningsgrupp? Kontakta Johan HÄR!
Ett gott samarbete med Tf. Verksamhetschef Christian.
Det är en fin arbetsmix att kunna inspirera på föreläsning ena dagen för att nästa dag ha fördjupningssamtal med personal och ledare som handledare.
Som handledare arbetar jag med både privata utförare och offentliga utförare.
Vill du också ha coachande handledning i din verksamhet? Kontakta Johan HÄR!
Här håller verksamhetschef Nisse på Lansen Omsorg i Vimmerby och jag på att skapa utrymme för dagens handledning med ledningsgruppen som strax ska börja.
Snart kommer dom andra och det är dags att prata om allt viktigt.
Lansen Omsorg växer och är i en expansiv fas och det är en förmån att få vara en del av den processen som handledare och coach.
I handledning för ledningsgrupper eller medarbetargrupper strävar jag efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet, oavsett om det gäller metod eller process. Det jag brinner mest för är processhandledning- utvecklingen av vårt mellanmänskliga möte med varandra som kollegor. Att förstå och bli förstådd. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag.
Vi knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.
Jag älskar mitt jobb och brinner för att utveckla chefer, ledare och medarbetare ute på uppdrag!
Vill du också boka handledning med Johan? Kontakta honom här!
När jag inte åker norr till söder som föreläsare så reser jag kors och tvärs för handledning.
Mitt mål som handledare är att individerna i gruppen ska kunna leda sig själva och varandra på arbetstid med varmt handlag. Det tar tid att komma överens om en gemensam kompass som alla kan navigera. Under den väldigt spännande processen träffas vi en gång i månaden och tar små eller stora steg på vägen mot målet.
I handledning strävar jag efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet. Vi tränar på att möta varandra bättre genom samtal och övningar.
Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag.
Vi knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan och vill hänga med.
På bilden två kollegor från en av mina grupper som hjälpte mig att gestalta inlägget. Tack💗
Vill du också boka handledning till din verksamhet? Kontakta Johan här!