En sommar fylld av workshops

Nu är det tredje sommaren där jag bjudits in att hålla ett antal workshops för ungdomar i Östergötlands Stadsmissions program ”Min sommar, Mitt liv”.

Period 1 har varit för de som går i grundskolan och period 2 för gymnasielever. Några workshops har varit i Norrköping och andra i Linköping.

Teman som vi jobbat med är hur vi kan utveckla vår kommunikation, våra relationer med omvärlden och vårt eget självledarskap i en utmanande samtid.
Gensvaret och engagemanget från ungdomarna har varit mycket fint, också med tanke på hur svårt det kan vara även för oss vuxna att reflektera och dela med oss av svåra saker i livet, tillsammans i grupp.

Ja, en förmån har det varit att få vara med och bidra i Stadsmissionens fina sommarprogram ”Min sommar, Mitt liv” även i år.

På bilden flankerad av några av alla de fantastiska ledare och pedagoger som i programmet varit förebilder när de visat vägen framåt för ungdomarna!

Vill du också boka en eller flera workshops med Johan? Kontakta honom HÄR!

Handledning för Trosa kommun

Uppdrag för vård och omsorgskontoret i Trosa.

Möte med ett härligt gäng biståndshandläggare inom Trosa kommun.

Här flankeras jag av trevliga Myndighetschefen.

Trosa är en fin liten stad speciellt vår och sommar. Sol och bad får dock vänta tills det blir lite varmare.

Vill du också boka handledning som gör skillnad? Kontakta Johan HÄR!

En produktiv dag för coachen

En produktiv dag för coachen

Den här dagen startade med handledning för Attendo Ungbo i Uppsala. På eftermiddagen blev det ett utvecklande möte med Elin på mitt bokförlag Gothia kompetens i Stockholm.

Gillar du också att inspireras av böcker som berör livet på jobbet inom vård och omsorg? Då bör du kolla in Johans bok ”Reflektioner till kaffet” HÄR!

Handledning för Attendo i Göteborg

Handledning för Attendo i Göteborg

Det är några år sedan jag besökte Attendo huvudkontor vid Krokslätts fabriker i Göteborg, men häromdagen hade jag en heldag där med handledning för personalgrupper. Till lunch blev det mumsig fisksoppa.

Vill du också boka handledning för din personalgrupp eller ledningsgrupp? Kontakta Johan HÄR!

Höstens första handledning

Höstens första handledning för Attendo Ungbo i Västerås.

Ett gott samarbete med Tf. Verksamhetschef Christian.
Det är en fin arbetsmix att kunna inspirera på föreläsning ena dagen för att nästa dag ha fördjupningssamtal med personal och ledare som handledare.
Som handledare arbetar jag med både privata utförare och offentliga utförare.

Vill du också ha coachande handledning i din verksamhet? Kontakta Johan HÄR!

Handledning för personalgrupper

Handledning som skapar delaktighet med målet att individerna i gruppen ska kunna leda sig själva och varandra på arbetstid med varm hand.

När jag inte åker norr till söder som föreläsare så reser jag kors och tvärs för handledning.

Mitt mål som handledare är att individerna i gruppen ska kunna leda sig själva och varandra på arbetstid med varmt handlag. Det tar tid att komma överens om en gemensam kompass som alla kan navigera. Under den väldigt spännande processen träffas vi en gång i månaden och tar små eller stora steg på vägen mot målet.

I handledning strävar jag efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet. Vi tränar på att möta varandra bättre genom samtal och övningar.

Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag.
Vi knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan och vill hänga med.

På bilden två kollegor från en av mina grupper som hjälpte mig att gestalta inlägget. Tack💗

Vill du också boka handledning till din verksamhet? Kontakta Johan här!

Johan dansar

Släpp in hoppfullheten på jobbet 2023

Johan dansar

Släpp in hoppfullheten på jobbet 2023. Boka föreläsning och handledning med Johan Berger.

I en osäker samtid är arbetsmiljön värd att stärka. Här kan vi möta det som är svårt och jobba med det som kan bli bättre. Vi kan stötta varandra och utveckla vår feedback-kultur och känna hur förmågan att kommunicera ökar tryggheten i vårt team. Läs mer om hur Johan arbetar med att utveckla och stärka kvaliteten i livet på jobbet

Gör en bokningsförfrågan!

Handledare on the road

 

I verktygslådan har Johan verktygen för en så mycket bättre kommunikation och starkare relationer på arbetstid.
Det kommer väl till pass när han åker från Norr till söder flera gånger i veckan och möter arbetsgrupper.
Som handledare on the road möter Johan personal som vill ha en positiv förändring på jobbet.

I handledning strävar Johan efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet oavsett om det gäller metod eller process. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag. Arbetsnära situationer knyts ihop med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Läs mer om handledning här

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Föreläsare om livet på jobbet

Livet på jobbet är inte bara arbete. För att trivas på arbetstid behöver vi goda relationer, en fungerande kommunikation och ett ledarskap som signalerar tillit.

På Johan Bergers föreläsningar, workshops och handledningar arbetar gruppen och ledarskapet tillsammans i realtid för den arbetsmiljö de vill se. Upptäck här!