Handledare on the road

 

I verktygslådan har Johan verktygen för en så mycket bättre kommunikation och starkare relationer på arbetstid.
Det kommer väl till pass när han åker från Norr till söder flera gånger i veckan och möter arbetsgrupper.
Som handledare on the road möter Johan personal som vill ha en positiv förändring på jobbet.

I handledning strävar Johan efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet oavsett om det gäller metod eller process. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag. Arbetsnära situationer knyts ihop med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Läs mer om handledning här

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Handledning live och digitalt i Sverige

Handledning live och digitalt

Under året som gått har jag haft mycket handledning både digitalt och Corona-anpassat live inom vård och omsorg och näringsliv runt om i Sverige.
Temat är oftast utmaningar inom gruppers kommunikation och relation på arbetstid, så kallad processhandledning.
Men ibland också metodhandledning kring vår pedagogik som personal i mötet med patienter, brukare och kunder.
För medarbetare och ledningsgrupper.

Innan pandemin utgjorde föreläsningar 80% av mina uppdrag och 20% var handledning. Nu har det varit tvärtom.

I väntan på nya förändringar är jag 100% tacksam för allt jag lärt mig i omställningsprocessen.

Den här veckan är inget undantag. Idag är jag på handledningsuppdrag i Rågsved och på fredag blir det Vimmerby.

Vill du också boka handledning till hösten 2021? Välkommen att kontakta mig

Boka Johan till jobbet 2021 live eller digitalt

Boka Johan Berger till jobbet våren 2021. Fyll på verktygslådan, få ny energi och upplev värsta peppen tillsammans med kollegorna!

Johan Berger arbetar som konsult med att utveckla chefer, ledare och medarbetare i arbetsrelaterad verksam kommunikation och relation. 2010 etablerade han sitt eget företag och har sedan dess varit flitigt anlitad som coach föreläsare och handledare i hela Sverige inom vård och omsorg, i näringslivet, på konferenser och av privatklienter.

Johan Berger är en av Sveriges mest bokade föreläsare i kommunikation, ledarskap och teambuilding. Inspiratör för chefer, ledare och medarbetare. Föreläsningar, workshops och handledning om våra relationer på arbetstid. Med Johan blir livet på jobbet lite lättare.

INSPIRATÖR OCH FÖRELÄSARE

Med Johan är kommunikation, teambuilding och relationer på arbetstid i fokus. Det blir en skön mix av gapskratt och djupaste allvar.

Genom att utmana kognitiva mönster och kulturer med hjälp av ett utvecklingsinriktat lärande har Johan som inspiratör, föreläsare, samtalscoach, och handledare sedan 2010 fått chefer, ledare, medarbetare och privatpersoner att vilja utforska och genomföra positiva förändringar på många arbetsplatser och privatliv i Sverige.

HANDLEDARE OCH SAMTALSCOACH

Boka handledning som stöd och utveckling i er verksamhet. Johan och personalgruppen knyter ihop arbetsnära situationer med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan och vill hänga med. Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Boka individuella samtal och parsamtal med samtalscoach Johan Berger. Möt Johan i Linköping, Stockholm och digitalt. Samtalscoach Johan har lång erfarenhet av att möta människor i deras svåraste stunder och gladaste ögonblick. Ditt livs viktigaste investering kan vara ett samtal.

Du kan alltid välja mellan att boka Johan live eller digitalt.

Gör en bokningsförfrågan här!

Handledning och feedbackövning

Visst känns det bra att ge och ta emot uppskattning på jobbet? I slutet av dagens handledning i Stockholm gav jag gruppen en feedbackövning med kort som vägleder i vad vi vill säga till varandra. Uppskattande ord som vi kanske missar att dela med varandra i den ofta stressiga arbetsnära vardagen.

Att arbeta med handledning och feedbackkultur är att stärka den psykosociala arbetsmiljön. För Johan blir det en skön balans mellan inspirerande föreläsning och fördjupande handledning.

Vill du också boka Johan Berger för handledning till din verksamhet? Gör en bokningsförfrågan här!

Foto: Johan Berger

Attendo och handledning

I rollen som handledare har jag förmånen att få möta och utveckla personal och ledare inom både kommunala verksamheter och som nationellt upphandlad handledare för Attendo Sverige.
Det är innerliga sessioner då fördjupar vi oss inom  process och metodhandledning. För mig skapar det en skön balans till mina inspirationsföreläsningar runt om i landet
för både regionala, kommunala och privata utförare.

Utbildning och inspiration våren 2019

 

Utbildning och inspiration våren 2019

Ibland känns det rent ut sagt omöjligt på jobbet. Men när vi börjar prata med varandra kan allt bli möjligt igen.

Det är inte alltid så lätt att ställa om tankarna på jobbet alla gånger. Många är vana vid att utbildning på jobbet handlar om
digitalisering, hjärt och lungräddning, medicinhantering eller organisationsförändring. Så att börja prata känslor, kommunikation och relationer på arbetstid kan kännas ovant.

Ändå vet vi de flesta ledare och medarbetare att det är fundamentalt för hur vi ska nå målen vi satt upp. Pratar vi inte om relation och kommunikation så fastnar allt där. Därför är det viktigt att investera i utbildning och lärande i ämnet. Det är också viktigt att det lärandet blir roligt, lättillgängligt och att det inspirerar all personal.

BOKA därför Johan Berger för utbildning och inspiration hösten 2019 till er konferens, planeringsdag eller utbildningsdag (se aktuell utbildning och inspiration nedan)

”Relationer på arbetstid”  I den här interagerande föreläsningen på en halvdag  lär vi oss tillsammans verksamma metoder för konstruktiva sätt att kommunicera och hantera det som är svårt i vissa situationer i det mellanmänskliga. Genom övningar och samtal i smågrupper och storgrupp arbetar vi med reflektion, relation och känsla. Med utgångspunkt i att ansvaret för en positiv förändring på jobbet i första hand startar med oss själva. Personalgrupper, ledningsgrupper ( Vård & omsorg, hälso-och sjukvård).

”Inspiration & utvecklingsdag för ledningsgruppen” –  En halvdag med plats för relation, reflektion och känsla.
Vi arbetar tillsammans med att återställa balansen mellan uppdrag och upplevelse. (Chefer och ledare inom vård och omsorg, hälso-och sjukvård)

”Coachande ledarskap i vård & omsorg” – En uppskattad praktisk och teoribaserad heldagsutbildning  som vänder sig till Dig som är chef/ledare inom vård & omsorg, hälso- och sjukvård. Hur Du med hjälp av coaching som teknik och förhållningssätt kan få både medarbetare och Dig själv att se lösningar och möjligheter i det vardagliga arbetet. Kursmaterial ingår.

”Samarbeta så mycket bättre” – En beprövad tre halvdagars grundläggande utbildning för anställda medarbetare på tema samarbete och vägen mot samsyn.Förbättra kommunikationen och relationerna i personalgruppen. Ge verktyg till konflikthantering.
Öka förståelsen för grupprocesser och hur vi som individer påverkar och bidrar i arbetsgruppen på den relationella arbetsplatsen.
Deltagarna får en utbildning med teori, värderingsövningar, samarbetsövningar, och självskattningar att ta med och applicera i arbetsmiljön.
Kursmaterial ingår.