Inspiration på jobbet handlar om karma

Genom att inspirera andra på arbetstid blir vi själva inspirerade.

 

Det vi ger får vi tillbaka.

Den senaste tiden har jag som coach föreläsare och handledare haft förmånen att möta både större och mindre grupper och individer som är öppna för en positiv förändring.
Visst kan det vara svårt att ha en öppen och ärlig kommunikation. Men med lite hjälp kan spännande saker hända i gruppen.
Då är det också lättare att visa uppskattning gentemot varandra när vi också får lyfta det svåra. Vi ger. Och får tillbaka. Vi tar risker och får se att det var värt det. Vi växer tillsammans.

Nedan är lite nya möten med bl.a. Nässjö kommun, Stockholms Stad, Södertälje sjukhus och Region Uppsala.

Tack kära deltagare, ni inspirerade mig!

Ett tips för att komma vidare med en så mycket bättre kommunikation i er verksamhet är att kontakta Johan här!

 

 

 

 

Föreläsare Johan Berger talar med vård och omsorg

Föreläsare Johan Berger talar med vård och omsorg så att alla kan bli hörda.

För tolv år sedan inom vård och omsorg föreslog en kollega att Johan Berger borde bli föreläsare inom vården. Resten är historia.

Johans resa från golvet till scenen började för över 40 år sedan inom vård och omsorg. Det är berättelsen om en 16-årig kille som tog ett jobb på ett ålderdomshem för att 30 år senare upptäcka att han blivit uppfostrad till man av kollegor och ledare inom vård och omsorg.
Och även om han har gjort diverse utflykter har han alltid återvänt till vården. Det är där hans hjärta bultar som starkast och gör som mest ont.

Johan Berger blev verkligen föreläsare till slut och har nu varit det i 12 år. Från norr till söder har han nu blivit en av de mest efterfrågade föreläsarna vi har i Sverige på tema kommunikation och relationer på arbetstid. Och givetvis blir det föreläsningar med fokus på personal och ledare inom världens bästa branscher nämligen hälso-och sjukvård samt vård och omsorg.

Nu har han inte bara sitt hjärta inom vården. Han bär också sitt hjärta i handen när han möter personal och ledare ute på uppdrag. Aldrig tvekande i att visa sin egen sårbarhet eller styrka som ett föredöme för andra. Oavsett om han står på en scen och möter flera hundra personer, eller träffar en mindre grupp för en workshop eller handledning, är det alltid viktigt att vara sig själv i mötet.

Som en deltagare sa på en session- det gäller att våga prata om vilket väder man har inombords. För det går inte att lura människokännare inom vården. Inte ens som föreläsare. Ingen vill heller bli instruerad eller beordrad till positiv förändring eller till ett nytt lärande. Först behöver relationer och tillit byggas upp. I det behövs ärlighet och genuinitet. Men också en lättsamhet och öppenhet.

Johan ser att personal och ledare inom regioner, kommuner och hos privata utförare behöver bli mer hörda och sedda. Men de behöver också utmanas och inspireras för att kunna växa och utvecklas. Johans föreläsningar handlar lika mycket om deltagarna i rummet som om föreläsaren själv. Våra egna upplevelser och känslor på jobbet. Det tar en stund att vänja sig och att börja våga prata med varandra på ett djupare och mindre ytligt sätt.

Vartefter tryggheten växer är det skönt att äntligen bli hörd och förstådd. Det är också skönt att förstå hur dom andra tänker och känner. Att det är ok att vara olika, ett team är ju som bäst när det består av unika förmågor som samverkar.

Att arbeta inom vården är fantastiskt roligt men också väldigt svårt. Men när Johan och deltagarna skiljs åt efter en session känns livet på jobbet lite lättare. Och Johan åker vidare till nästa uppdrag. Med känslan av att han flyger.

Vill du veta mer om Johan? Läs mer här

 

 

 

Föreläsning för Region Skåne

Föreläsning för Region Skåne

Om jag får säga det själv var det en magiskt bra fredag tillsammans med Fagerängens vårdcentral Region Skåne på The Lodge.

Just nu är jag ute och åker igen i hela Sverige och föreläser för större och mindre grupper. Varje uppdrag är ett roligt och spännande äventyr. Ibland blir det magiskt.

Tack till alla deltagare!

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Föreläsare om livet på jobbet

Livet på jobbet är inte bara arbete. För att trivas på arbetstid behöver vi goda relationer, en fungerande kommunikation och ett ledarskap som signalerar tillit.

På Johan Bergers föreläsningar, workshops och handledningar arbetar gruppen och ledarskapet tillsammans i realtid för den arbetsmiljö de vill se. Upptäck här!

 

Samtalscoach och föreläsare i balans


Samtalscoach och föreläsare i balans

Härlig cykeltur genom staden på väg till min samtalsmottagning.

Vissa dagar i veckan mellan mina föreläsningar möter jag som samtalscoach individer och par i deras utmaningar kring relationer, yrkesliv och hälsa.
På mottagningen finns också kollegor som erbjuder psykoterapi och samtalsbehandling.

Samtalsmottagningen blir en fördjupning som sänker hastigheten inom mig.
Att dessutom kunna cykla till jobbet ibland blir en hälsosam kontrast till de ofta långa uppdragsresorna med bil.

Kanske har jag hittat min balans nu? En mix av dagar fyllda med fart och fläkt on the road, och andra dagar i det lugna rummets möte i delade reflektioner.

Välkommen att boka samtal, föreläsning eller handledning 2021 genom att kontakta mig 

 

Digital föreläsning för Enköpings Hyresbostäder

Idag hade jag en digital föreläsning för AB Enköpings Hyresbostäder på plats i Enköping. Temat för dagen var relationer och kommunikation på arbetstid.
Tack alla deltagare för ert fina engagemang!

Vill du också boka Johan till jobbet, gå hit

 

 

Digital föreläsning online för Strängnäs kommun

Digital föreläsning online för Strängnäs kommun på tema relationer och kommunikation på arbetstid

Idag höll jag en digital föreläsning / webbinarium online för IFS Individ och familjestöd vid Strängnäs kommun på tema relationer och kommunikation på arbetstid.
Tack för inbjudan Gunilla Hammar Enhetschef och till alla deltagare för ert engagemang!

Vill du också boka en digital föreläsning med Johan Berger?

Välkommen att göra en bokningsförfrågan HÄR!

 

God Jul och Gott Nytt År

Hybrid kompetensutveckling 2021

Johan Berger framtidsspaning om 2021 Hybrid kompetensutveckling

Ett krävande men samtidigt lärande år är snart slut. På andra sidan årsskiftet väntar oväntade möjligheter och en chans till nystart.
För ett år sedan visste jag knappt vad teams, zoom och google meet var för något. Men jag har fått lära mig nytt. Inte minst gällande digitala möten.

Min framtidsspaning inför 2021 är mitt nya koncept: hybrid kompetensutveckling #hybridkompetensutveckling
När pandemi-dammet väl har lagt sig kommer vi att ha ett 50/50 läge gällande hur vi ska ladda batterierna på jobbet.
Kompetensutveckling, inspirationsföreläsningar och handledning kommer att ske både digitalt och live. Ibland i växelsamverkan. Lite som med hybridbilarna med el och bränsle.

Tack till nya och gamla kunder för att ni anstränger er för att vi tillsammans ska kunna hitta nya sätt att inspirera medarbetare och ledare i era verksamheter under en utmanade tid.
#hybridkompetensutveckling

Välkommen att boka kompetensutveckling 2021 med Johan Berger HÄR!

Ledarskapsutveckling för RUSTA

Idag är jag i Norrköping och håller i ledarskapsutveckling för chefer inom RUSTA från olika delar av Sverige.
Tack för ert engagemang och en fin eftermiddag på Grand hotel Elite!

Vill du också boka ledarskapsutveckling?
Kontakta Johan här