Inspiration på jobbet handlar om karma

Genom att inspirera andra på arbetstid blir vi själva inspirerade.

 

Det vi ger får vi tillbaka.

Den senaste tiden har jag som coach föreläsare och handledare haft förmånen att möta både större och mindre grupper och individer som är öppna för en positiv förändring.
Visst kan det vara svårt att ha en öppen och ärlig kommunikation. Men med lite hjälp kan spännande saker hända i gruppen.
Då är det också lättare att visa uppskattning gentemot varandra när vi också får lyfta det svåra. Vi ger. Och får tillbaka. Vi tar risker och får se att det var värt det. Vi växer tillsammans.

Nedan är lite nya möten med bl.a. Nässjö kommun, Stockholms Stad, Södertälje sjukhus och Region Uppsala.

Tack kära deltagare, ni inspirerade mig!

Ett tips för att komma vidare med en så mycket bättre kommunikation i er verksamhet är att kontakta Johan här!

 

 

 

 

Boka inspirerande föreläsning och utbildning 2022

Boka inspirerande föreläsning och utbildning 2022 med föreläsare Johan Berger

Kanske vill ni ha en inspirerande föreläsning och ett mervärde till planeringsdagarna, personaldagarna, konferensen eller er kick off?

Eller kanske behöver din verksamhet en fördjupning som skapar engagemang och delaktighet? Kom ihåg att det är helt naturligt att bristande kommunikation och ansträngda relationer på jobbet blir till knutar och hinder i det dagliga arbetet att genomföra mål och uppdrag. Ni är inte ensamma.

Oavsett era behov så finns Johan där för er. Det finns ingen arbetsgrupp, verksamhet eller arbetsplats som inte kan genomföra positiva förändringar med lite hjälp på vägen.
Tillsammans med Johan arbetar ni med verksamma metoder som löser upp knutarna och hinder. Det blir en spännande process och ett lärande som får er att inspireras och växa tillsammans.

Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Aktuellt 2022

”Så öppnar du dörrarna för en bättre kommunikation på jobbet” – I den här interagerande föreläsningen på en halvdag lär vi oss tillsammans verksamma metoder för konstruktiva sätt att kommunicera och hantera det som är svårt i vissa situationer i det mellanmänskliga. Genom övningar och samtal i smågrupper och storgrupp arbetar vi med reflektion, relation och känsla. Med utgångspunkt i att ansvaret för en positiv förändring på jobbet i första hand startar med oss själva. Personalgrupper, ledningsgrupper 

”Inspiration & utvecklingsdag för ledningsgruppen” – En halvdag med plats för relation, reflektion och känsla. Vi arbetar tillsammans med att återställa balansen mellan uppdrag och upplevelse. 

”Samarbeta så mycket bättre” – En beprövad tre halvdagars grundläggande utbildning för anställda medarbetare på tema samarbete och vägen mot samsyn. Förbättra kommunikationen och relationerna i personalgruppen. Ge verktyg till konflikthantering. Öka förståelsen för grupprocesser och hur vi som individer påverkar och bidrar i arbetsgruppen på den relationella arbetsplatsen. Deltagarna får en utbildning med teori, värderingsövningar, samarbetsövningar, och självskattningar att ta med och applicera i arbetsmiljön. Kursmaterial ingår.

Välkommen att kontakta och boka Johan

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Digital föreläsning för Enköpings Hyresbostäder

Idag hade jag en digital föreläsning för AB Enköpings Hyresbostäder på plats i Enköping. Temat för dagen var relationer och kommunikation på arbetstid.
Tack alla deltagare för ert fina engagemang!

Vill du också boka Johan till jobbet, gå hit

 

 

Gårdagens föreläsningar på Scanfil i Åtvidaberg gav hoppfullhet

Gårdagens föreläsningsuppdrag på Scanfil i Åtvidaberg var inte vilket föreläsningsuppdrag som helst.

Det var en bekräftelse på att min bransch lever och att ingenting kan mäta sig med att mötas live på riktigt.

Tack Scanfil och all personal för bokningen och ert engagemang. Ni hade också corona-anpassat eventet på ett jättebra sätt. Ja, mötet med er kommer att värma mig långt in på hösten.

Vill du också boka Johan Berger till jobbet? Välkommen att kontakta Johan Här!

 

Inspiratör på uppdrag inom kommunikation

Det hör inte till vardagen med en lördagsföreläsning. Men det gav mersmak. Roligt med ett så härligt engagerade människor!
Tack Sveriges fotterapeuter Stockholm för en härlig stund tillsammans på lördagens föreläsning på Sjöfartshuset.

Vill du också boka en föreläsning inom kommunikation och relationer på arbetstid? Gör en bokningsförfrågan här!

Boka inspiratör Johan till jobbet 2020

Boka inspiratör Johan Berger till jobbet 2020 så blir det mindre jobbigt.

En positiv förändring på jobbet, på riktigt, är en process som startar med oss själva. Ändå är vi ofta benägna att lägga ansvaret utanför oss själva. Idag upplever också många chefer, ledare och medarbetare att det blir en allt tuffare arbetssituation med mindre tid för eftertanke och reflektion. Det gör det svårare att ta perspektiv på sig själv i sin roll i det arbetsnära.

Därför krävs det också parallellt i vår samtid insatser för en mer genomtänkt kommunikation och samtal om våra relationer på arbetstid. Att dela med sig och lyssna är viktigt. Att våga berätta vad vi känner och upplever kan vara förlösande. Blir vi förstådda och förstår andra i det svåra, då kan vi också gå framåt med lättare steg.

Så, hur är det nu, och hur vill vi ha det? Med Johan får stora och små grupper chefer, ledare och medarbetare inspiration till att tala om det viktiga tillsammans.

Läs mer och gör en bokningsförfrågan här.

Föreläsning om kommunikation i Värmland

Ett soligt Karlstad och varma deltagare tog emot mig en fredag för en föreläsning om kommunikation på arbetstid för Vårdförbundet Värmland.
Tack alla deltagare för ert engagemang och för värmen som ni gav tillbaka!