Inspiration på jobbet handlar om karma

Genom att inspirera andra på arbetstid blir vi själva inspirerade.

 

Det vi ger får vi tillbaka.

Den senaste tiden har jag som coach föreläsare och handledare haft förmånen att möta både större och mindre grupper och individer som är öppna för en positiv förändring.
Visst kan det vara svårt att ha en öppen och ärlig kommunikation. Men med lite hjälp kan spännande saker hända i gruppen.
Då är det också lättare att visa uppskattning gentemot varandra när vi också får lyfta det svåra. Vi ger. Och får tillbaka. Vi tar risker och får se att det var värt det. Vi växer tillsammans.

Nedan är lite nya möten med bl.a. Nässjö kommun, Stockholms Stad, Södertälje sjukhus och Region Uppsala.

Tack kära deltagare, ni inspirerade mig!

Ett tips för att komma vidare med en så mycket bättre kommunikation i er verksamhet är att kontakta Johan här!

 

 

 

 

Öppen föreläsning med Johan Berger på medrekmässan 2022

Öppen föreläsning med Johan Berger på Medrekmässan 2022 den 16 Mars på Stockholm Waterfront

Jag får ofta frågan om det inte finns möjlighet att möta mig på en allmän föreläsning. Oftast är det ju slutna föreläsningar där beställaren är en arbetsgivare som vill ge medarbetare eller chefer i verksamheten en energikick. Men plötsligt händer det…

Det är med glädje jag kan säga att onsdagen den 16 Mars har jag en öppen föreläsning på Medrekmässan 2022.
Och det är gratis entré för dig som besökare!

OBS det kan vara smart att förboka plats till medrekmässan säkra er plats här!

Datum  onsdag 16 mars 2022
Johan på scenen kl. 12.30 (kom i tid mässan öppnar kl. 12.00)
Adress Stockholm Waterfront Congress Centre Nils Ericsons Plan 4, Stockholm
Hemsida läs mer här!
Programmet
hittar du här!

Vi ses där!

Föreläsare Johan Berger talar med vård och omsorg

Föreläsare Johan Berger talar med vård och omsorg så att alla kan bli hörda.

För tolv år sedan inom vård och omsorg föreslog en kollega att Johan Berger borde bli föreläsare inom vården. Resten är historia.

Johans resa från golvet till scenen började för över 40 år sedan inom vård och omsorg. Det är berättelsen om en 16-årig kille som tog ett jobb på ett ålderdomshem för att 30 år senare upptäcka att han blivit uppfostrad till man av kollegor och ledare inom vård och omsorg.
Och även om han har gjort diverse utflykter har han alltid återvänt till vården. Det är där hans hjärta bultar som starkast och gör som mest ont.

Johan Berger blev verkligen föreläsare till slut och har nu varit det i 12 år. Från norr till söder har han nu blivit en av de mest efterfrågade föreläsarna vi har i Sverige på tema kommunikation och relationer på arbetstid. Och givetvis blir det föreläsningar med fokus på personal och ledare inom världens bästa branscher nämligen hälso-och sjukvård samt vård och omsorg.

Nu har han inte bara sitt hjärta inom vården. Han bär också sitt hjärta i handen när han möter personal och ledare ute på uppdrag. Aldrig tvekande i att visa sin egen sårbarhet eller styrka som ett föredöme för andra. Oavsett om han står på en scen och möter flera hundra personer, eller träffar en mindre grupp för en workshop eller handledning, är det alltid viktigt att vara sig själv i mötet.

Som en deltagare sa på en session- det gäller att våga prata om vilket väder man har inombords. För det går inte att lura människokännare inom vården. Inte ens som föreläsare. Ingen vill heller bli instruerad eller beordrad till positiv förändring eller till ett nytt lärande. Först behöver relationer och tillit byggas upp. I det behövs ärlighet och genuinitet. Men också en lättsamhet och öppenhet.

Johan ser att personal och ledare inom regioner, kommuner och hos privata utförare behöver bli mer hörda och sedda. Men de behöver också utmanas och inspireras för att kunna växa och utvecklas. Johans föreläsningar handlar lika mycket om deltagarna i rummet som om föreläsaren själv. Våra egna upplevelser och känslor på jobbet. Det tar en stund att vänja sig och att börja våga prata med varandra på ett djupare och mindre ytligt sätt.

Vartefter tryggheten växer är det skönt att äntligen bli hörd och förstådd. Det är också skönt att förstå hur dom andra tänker och känner. Att det är ok att vara olika, ett team är ju som bäst när det består av unika förmågor som samverkar.

Att arbeta inom vården är fantastiskt roligt men också väldigt svårt. Men när Johan och deltagarna skiljs åt efter en session känns livet på jobbet lite lättare. Och Johan åker vidare till nästa uppdrag. Med känslan av att han flyger.

Vill du veta mer om Johan? Läs mer här

 

 

 

Boka inspirerande föreläsning och utbildning 2022

Boka inspirerande föreläsning och utbildning 2022 med föreläsare Johan Berger

Kanske vill ni ha en inspirerande föreläsning och ett mervärde till planeringsdagarna, personaldagarna, konferensen eller er kick off?

Eller kanske behöver din verksamhet en fördjupning som skapar engagemang och delaktighet? Kom ihåg att det är helt naturligt att bristande kommunikation och ansträngda relationer på jobbet blir till knutar och hinder i det dagliga arbetet att genomföra mål och uppdrag. Ni är inte ensamma.

Oavsett era behov så finns Johan där för er. Det finns ingen arbetsgrupp, verksamhet eller arbetsplats som inte kan genomföra positiva förändringar med lite hjälp på vägen.
Tillsammans med Johan arbetar ni med verksamma metoder som löser upp knutarna och hinder. Det blir en spännande process och ett lärande som får er att inspireras och växa tillsammans.

Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Aktuellt 2022

”Så öppnar du dörrarna för en bättre kommunikation på jobbet” – I den här interagerande föreläsningen på en halvdag lär vi oss tillsammans verksamma metoder för konstruktiva sätt att kommunicera och hantera det som är svårt i vissa situationer i det mellanmänskliga. Genom övningar och samtal i smågrupper och storgrupp arbetar vi med reflektion, relation och känsla. Med utgångspunkt i att ansvaret för en positiv förändring på jobbet i första hand startar med oss själva. Personalgrupper, ledningsgrupper 

”Inspiration & utvecklingsdag för ledningsgruppen” – En halvdag med plats för relation, reflektion och känsla. Vi arbetar tillsammans med att återställa balansen mellan uppdrag och upplevelse. 

”Samarbeta så mycket bättre” – En beprövad tre halvdagars grundläggande utbildning för anställda medarbetare på tema samarbete och vägen mot samsyn. Förbättra kommunikationen och relationerna i personalgruppen. Ge verktyg till konflikthantering. Öka förståelsen för grupprocesser och hur vi som individer påverkar och bidrar i arbetsgruppen på den relationella arbetsplatsen. Deltagarna får en utbildning med teori, värderingsövningar, samarbetsövningar, och självskattningar att ta med och applicera i arbetsmiljön. Kursmaterial ingår.

Välkommen att kontakta och boka Johan

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Föreläsare om livet på jobbet

Livet på jobbet är inte bara arbete. För att trivas på arbetstid behöver vi goda relationer, en fungerande kommunikation och ett ledarskap som signalerar tillit.

På Johan Bergers föreläsningar, workshops och handledningar arbetar gruppen och ledarskapet tillsammans i realtid för den arbetsmiljö de vill se. Upptäck här!

 

God Jul och Gott Nytt År

Hybrid kompetensutveckling 2021

Johan Berger framtidsspaning om 2021 Hybrid kompetensutveckling

Ett krävande men samtidigt lärande år är snart slut. På andra sidan årsskiftet väntar oväntade möjligheter och en chans till nystart.
För ett år sedan visste jag knappt vad teams, zoom och google meet var för något. Men jag har fått lära mig nytt. Inte minst gällande digitala möten.

Min framtidsspaning inför 2021 är mitt nya koncept: hybrid kompetensutveckling #hybridkompetensutveckling
När pandemi-dammet väl har lagt sig kommer vi att ha ett 50/50 läge gällande hur vi ska ladda batterierna på jobbet.
Kompetensutveckling, inspirationsföreläsningar och handledning kommer att ske både digitalt och live. Ibland i växelsamverkan. Lite som med hybridbilarna med el och bränsle.

Tack till nya och gamla kunder för att ni anstränger er för att vi tillsammans ska kunna hitta nya sätt att inspirera medarbetare och ledare i era verksamheter under en utmanade tid.
#hybridkompetensutveckling

Välkommen att boka kompetensutveckling 2021 med Johan Berger HÄR!

Vad innebär Coronaviruset (covid-19) för beställare av stödinsats?

Publicerat 2020-03-15 (Uppdaterad 2020-03 20)
red. Johan Berger, coach föreläsare handledare

Vad innebär Coronaviruset (covid-19) för dig som beställare av stödinsats?

-ENSKILDA SAMTAL FÖR PRIVATPERSONER ON LINE ELLER PÅ TELEFON
-STÖD FÖR PERSONAL OCH LEDARE I VERKSAMHETER ON LINE ELLER PÅ TELEFON

Föreläsningar och workshops
Om du av något skäl kan och behöver boka t.ex kris och krishantering som stöd för personalen eller ledningsgruppen med Johan Berger under den pågående krisen av Coronaviruset, ska Folkhälsomyndighetens direktiv för antal deltagare och säkerhet följas. Kontrollera också att du har mandat att boka från din arbetsgivare. Ovanstående gäller alltså för dig som arrangör och bokare av intern kompetensutveckling eller konferens och bokning av föreläsare och handledare.
Läs mer om info till arrangörer på Folkhälsomyndighetens hemsida HÄR.

Handledning
Vi ställer nu om den fysiska handledningen till digital handledning via Microsoft teams tills vidare. Kolla med din arbetsgivare för mer information.

Digitala möten och samtal via Microsoft Teams eller Facetime 
Nu finns möjlighet att boka möten och samtal on line med Johan för dig och din verksamhet. Digitala lösningar för att möta personal, chefer och ledare.
Vi samtalar och möter varandra via ljud och bild på våra respektive datorer eller telefoner i det digitala format som fungerar för dig. Johan är då er/din  resurs för vägledning, hantering, stöd, perspektiv och konkreta verktyg som hjälper dig/Er att möta din egen och andras upplevelse av oro i kris och krishantering för stöd på jobbet.
För bokning av samtal med Johan Berger
besök kontaktsidan HÄR.

Stödsamtal för privatpersoner on line eller via telefon
Det går bra att som privatperson boka Johan för stödjande och vägledande samtal i kris och krishantering. Samtal som sker via telefon eller on line på överenskommen tid och tillfälle.
För dig eller någon du kanske känner som behöver stöd.
Gå in på Johans kontaktsida och mejla eller ring för en tidsbokning.
För mer information besök kontaktsidan HÄR.

 

För mer information, bokningsförfrågan och kontakt med Johan
besök kontaktsidan HÄR.

Johan Berger är utbildad i kris och krishantering och i (MI) Motiverande samtal och har lång erfarenhet av att möta personal och ledare i deras svåraste stunder.
Läs mer om Johan HÄR!

Föreläsning om kommunikation

Tack alla deltagare vid Linköpings kommun Förskolor Ekängen/Tallboda för ert engagemang på tisdagens kvällsföreläsning med tema kommunikation och relationer på arbetstid!

Inspirationsföreläsning i Skaraborg

I veckan hade jag en föreläsning om att våga och tänka nytt i förändring i Folkets Hus Lidköping Skaraborg. I samband med Kick off för kommunens ambassadörer som ska utbilda i digital kompetensutveckling. Tack alla ambassadörer i Divosprojektet för ert härliga gensvar under dagens föreläsning i Folkets hus Lidköping Skaraborg!