En sommar fylld av workshops

Nu är det tredje sommaren där jag bjudits in att hålla ett antal workshops för ungdomar i Östergötlands Stadsmissions program ”Min sommar, Mitt liv”.

Period 1 har varit för de som går i grundskolan och period 2 för gymnasielever. Några workshops har varit i Norrköping och andra i Linköping.

Teman som vi jobbat med är hur vi kan utveckla vår kommunikation, våra relationer med omvärlden och vårt eget självledarskap i en utmanande samtid.
Gensvaret och engagemanget från ungdomarna har varit mycket fint, också med tanke på hur svårt det kan vara även för oss vuxna att reflektera och dela med oss av svåra saker i livet, tillsammans i grupp.

Ja, en förmån har det varit att få vara med och bidra i Stadsmissionens fina sommarprogram ”Min sommar, Mitt liv” även i år.

På bilden flankerad av några av alla de fantastiska ledare och pedagoger som i programmet varit förebilder när de visat vägen framåt för ungdomarna!

Vill du också boka en eller flera workshops med Johan? Kontakta honom HÄR!

Innerlig workshop med NärAkut Handen

Jag hade förmånen att under workshop få träffa gänget på NärAkut handen.
Stockholms Läns Sjukvårdsområde region Stockholm.

En innerlig workshop med både skratt och allvar. Det är så fint att få vara en del av processen när ett team stärks ännu mer.

Vill du också stärka ditt team i en workshop? Kontakta Johan HÄR!

 

Vad är det med folk på jobbet egentligen?

 

Vad är det med folk på jobbet egentligen?

Undrar du också varför omgivningen på din arbetsplats inte gör som du vill? Då är du inte ensam.

Många av oss tycker att vi tjatar om samma saker om och om igen, men att förändringen uteblir. Vägen framåt är att hitta nya sätt att kommunicera på arbetstid.

I min verktygslåda finns verksamma metoder som jag samlat på mig inom vård och omsorg, hälso- och sjukvård under flera decennier. På mina föreläsningar och workshops tränar vi i realtid på att samtala, lyssna och sätta ord på den positiva förändring vi vill se.

Det är oftast förlösande för både grupp och individ. Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

Vill du se en positiv förändring på jobbet? Kontakta Johan HÄR!

Ingen riktig sommar utan roliga workshops

Ingen riktig sommar utan roliga workshops!

För andra året i rad mötte jag ungdomar och ledare vid Östergötlands Stadsmission barn och ungdom.

Väldigt inspirerande att ha workshop med Unga forum i Linköping och Norrköping igen.

I projektet ”Min sommar mitt liv” jobbade vi tillsammans i workshop-format med tema; hitta och nå mål, och vår kommunikation på vägen framåt.

Tack för ert engagemang!

Vill du också boka en inspirerande och lärande workshop? Kontakta Johan HÄR!

 

Workshop i Lidköping

Ingen alternativ bildtext i den här bilden

En heldag på tema kommunikation och relationer. Tänk vad tiden flyger iväg när man har roligt!

Tack Advokatbyrån Joseph Christenson AB för er innerliga delaktighet under en fantastisk workshop tillsammans idag i Lidköping.

Vill du också boka en inspirerande workshop med Johan Berger? Hör av dig här!

Mycket snack ger mer verkstad

Det är högt till tak på vår arbetsplats! Men på golvet i det arbetsnära hackar inte sällan kommunikationen och relationerna.

Kanske är det så att vi så gärna vill ha den där sköna arbetsplatsen där alla har det trevligt och trivs att vi drar oss för att prata om det svåra? För vad skulle kunna hända om vi var tvungna att ändra vår bild av vår arbetsplats? Blir inte allt förstört då? Om vi skulle ta upp något som inte passar in i det sköna kanske vi verkar krångliga och jobbiga? Och tänk om vi inte blir förstådda när vi delar med oss av det som skaver?

Tystnad på jobbet och vidmakthållande av Status Quo kan göra att vi tappar fokus på uppdraget och leda till onödig psykosocial ohälsa. Då är det hög tid att avsätta tid för  att mötas för att jobba med det tillsammans. Det kan vara bra att ta in en extern resurs som ställer nya frågor och inspirerar till förändringstänk. Risken med att göra det internt är att dom som redan pratar gör just det. De tysta fortsätter att vara just det.

Att börja prata om det lite svårare kan kännas både ovant, skrämmande och obekvämt. Utvecklingsinriktat lärande är ingen Quick fix. Det är en process. Men när vi får chansen att prata om hur vi faktiskt pratar med varandra (metaperspektiv) på arbetstid och hur vi mår som individer i gruppen på jobbet, får vi ofta syn på hur vi kan få en mer öppen och trygg arbetsmiljö om vi samarbetar. Dessutom blir det socialt och mentalt lättare att som personal vara i det dagliga uppdraget och att nå målet om vi förstår och blir förstådda.

Som coach föreläsare och handledare inom pratbranschen får jag ofta gåshud när grupper och individer äntligen gör genombrott i realtid och börjar samtala innerligt och mycket. Vi blir berörda tillsammans. Gråt och skratt blandas med självinsikter och ökad acceptans för kollegornas personligheter.

På jobbet finns sedan också en förståelse om att livet på jobbet är så mycket mer än bara jobb. Om någon ändå protesterar, påminn om att mycket snack ger mer verkstad på jobbet.

Välkommen att höra av er 

Boka kompetensutveckling till jobbet i höst

Johan längtar verkligen efter att få möta er live ute på uppdrag i höst om situationen tillåter.

Digitala möten i all ära, men det finns inget som kan ersätta den härliga känslan av att dela rummet och upplevelsen live tillsammans med kollegorna, när vi ska lära oss att förstå varandra och oss själva så mycket bättre på jobbet.

Boka en workshop, föreläsning eller handledning till ditt jobb på tema kommunikation och relationer på arbetstid och stärk den psykosociala arbetsmiljön.

En halvdag eller heldag som passar utmärkt för den lite mindre ledningsgruppen eller personalgruppens aktuella behov.

Välkommen att kontakta Johan

205