En superdag tillsammans med er personal vid Vårdcentralen centrum Praktikertjänst i Skövde på Knistad herrgård!
”Tack Johan för en mycket givande dag. Du fick oss att prata, skratta, känna, reflektera, gråta och dela med oss idag”
Etikett: Utbildning vård och omsorg
Utbildningsdagar med NU-Sjukvården/NÄL
Tack alla deltagare vid kvinnokliniken NU-Sjukvården/NÄL för ert engagemang under vår utvecklingsdag tillsammans på Bohusgården i Uddevalla!
Det har varit starka berörande och lärande dagar på tema kommunikation och relationer på arbetstid.
Nu har vi haft två fina heldagar tillsammans. Snart är det dags för det avslutande tillfället. Vi ses snart!
Hösten är fullbokad. Boka våren 2019 nu!
Min höst är nu fullbokad med uppdrag för bl.a. Lomma kommun, Kavat vård, Attendo, Nu-sjukvården/Näl, Uppsala kommun, Umeå kommun, Lansen Omsorg, Södersjukhuset, Praktikertjänst, Botkyrka kommun och Landskrona Stad.
Vill du göra en bokningsförfrågan inför våren 2019?
Att anlita mig handlar om att vi tillsammans kan skapa en positiv förändring i din verksamhet. Det handlar om att bejaka faktumet att kvaliteten i kommunikation och relationer för ledare och medarbetare på arbetstid påverkar vår psykosociala arbetsmiljö och därmed uppdraget. Ibland är en utvecklingsprocess lång och ibland är den kortare. Men insatsen handlar alltid om att göra livet lättare. I alla fall livet på jobbet.
Vill du boka eller veta mer om hur jag arbetar med relationer på arbetstid? Välkommen att kontakta mig!
Relationer på arbetstid med Lomma kommun
Tack medarbetare och ledare vid Lomma kommun LSS för en utvecklande dag tillsammans på Habo gård!
Föreläsning om psykosocial arbetsmiljö i Höganäs
Efterhäng med några av alla deltagare från Höganäs Omsorg/kommun som på sin fritid fyllde sessionssalen i Stadshuset i Höganäs på kvällstid på min föreläsning om hur vi kan påverka vår psykosociala arbetsmiljö. Tack alla deltagare för en härlig kväll!
Utbildning och inspiration våren 2019
Utbildning och inspiration våren 2019
Ibland känns det rent ut sagt omöjligt på jobbet. Men när vi börjar prata med varandra kan allt bli möjligt igen.
Det är inte alltid så lätt att ställa om tankarna på jobbet alla gånger. Många är vana vid att utbildning på jobbet handlar om
digitalisering, hjärt och lungräddning, medicinhantering eller organisationsförändring. Så att börja prata känslor, kommunikation och relationer på arbetstid kan kännas ovant.
Ändå vet vi de flesta ledare och medarbetare att det är fundamentalt för hur vi ska nå målen vi satt upp. Pratar vi inte om relation och kommunikation så fastnar allt där. Därför är det viktigt att investera i utbildning och lärande i ämnet. Det är också viktigt att det lärandet blir roligt, lättillgängligt och att det inspirerar all personal.
BOKA därför Johan Berger för utbildning och inspiration hösten 2019 till er konferens, planeringsdag eller utbildningsdag (se aktuell utbildning och inspiration nedan)
”Relationer på arbetstid” – I den här interagerande föreläsningen på en halvdag lär vi oss tillsammans verksamma metoder för konstruktiva sätt att kommunicera och hantera det som är svårt i vissa situationer i det mellanmänskliga. Genom övningar och samtal i smågrupper och storgrupp arbetar vi med reflektion, relation och känsla. Med utgångspunkt i att ansvaret för en positiv förändring på jobbet i första hand startar med oss själva. Personalgrupper, ledningsgrupper ( Vård & omsorg, hälso-och sjukvård).
”Inspiration & utvecklingsdag för ledningsgruppen” – En halvdag med plats för relation, reflektion och känsla.
Vi arbetar tillsammans med att återställa balansen mellan uppdrag och upplevelse. (Chefer och ledare inom vård och omsorg, hälso-och sjukvård)
”Coachande ledarskap i vård & omsorg” – En uppskattad praktisk och teoribaserad heldagsutbildning som vänder sig till Dig som är chef/ledare inom vård & omsorg, hälso- och sjukvård. Hur Du med hjälp av coaching som teknik och förhållningssätt kan få både medarbetare och Dig själv att se lösningar och möjligheter i det vardagliga arbetet. Kursmaterial ingår.
”Samarbeta så mycket bättre” – En beprövad tre halvdagars grundläggande utbildning för anställda medarbetare på tema samarbete och vägen mot samsyn.Förbättra kommunikationen och relationerna i personalgruppen. Ge verktyg till konflikthantering.
Öka förståelsen för grupprocesser och hur vi som individer påverkar och bidrar i arbetsgruppen på den relationella arbetsplatsen.
Deltagarna får en utbildning med teori, värderingsövningar, samarbetsövningar, och självskattningar att ta med och applicera i arbetsmiljön.
Kursmaterial ingår.
Teamutveckling för kirurgiska och urologiska kliniken
Tack kirurgiska och urologiska kliniken grupp 1, Universitetssjukhuset Linköping, Region Östergötland för en utvecklande eftermiddag tillsammans!
Jag glömde visst att jag var på ett jobb. Så kan det bli när det är riktigt roligt på jobbet! Kram till Er:-)