En del av min verksamhet är coachande samtal för ledare och privatpersoner. Och jag kan konstatera att mina klienter är både lika och olika på samma gång.

Med samtalscoach Johan är du inte ensam

MED SAMTALSCOACH JOHAN BERGER ÄR DU INTE ENSAM. TILLSAMMANS TAR VI OSS AN DINA UTMANINGAR.

BOKA INDIVIDUELLA SAMTAL & PARSAMTAL.

Jag kan konstatera att mina klienter är både lika och olika på samma gång. Det vi alla har gemensamt är att livet bjuder på svårigheter.
De vanligaste bekymren kan vara relationer, karriär eller existentiella problemställningar.  Coachande samtal kan vara en stödjande och motiverande väg framåt i det svåra.

Vill du boka samtal med Johan? Läs mer HÄR!

Välkommen!

När livet på jobbet känns meningsfullt

 

Det är inte sant att vi människor är lika varandra. Tvärtom tänker och tolkar vi vår omvärld på helt olika och unika sätt.

Det är därför det är så svårt för dig som chef eller kollega att göra alla nöjda på jobbet. Generella positiva åtgärder i arbetsmiljö, lön, schema osv. gör sällan folk glada ändå. När människor är missnöjda kanske de inte ens vet själva vad de behöver. Hur ska då Du veta det? Ute på mina uppdrag möter vi varandra med målet att lära känna oss själva och omgivningen lite bättre. För det är utforskandet av relationen till oss själva och andra som ger oss nya svar och en större förståelse för hur allt hänger ihop i livet på arbetsplatsen. Ja, livet på jobbet är ju så mycket mer än bara arbete.

Det är ofta som chefer och medarbetare plötsligt under mina sessioner berättar för sin grupp vad som saknats för att just de ska kunna känna meningsfullhet på arbetet. Det räcker inte med att ge, vi behöver också bli lyssnade på, bekräftade och inte minst få chansen att få vara oss själva utan att behöva förställa oss. När vi känner oss trygga på jobbet finns det inget som hindrar oss att arbeta bättre tillsammans under hösten 2022.

Läs mer om hur jag arbetar med stora och mindre grupper här

Handledare on the road

 

I verktygslådan har Johan verktygen för en så mycket bättre kommunikation och starkare relationer på arbetstid.
Det kommer väl till pass när han åker från Norr till söder flera gånger i veckan och möter arbetsgrupper.
Som handledare on the road möter Johan personal som vill ha en positiv förändring på jobbet.

I handledning strävar Johan efter att inkludera och skapa en lustfylld delaktighet i den positiva utvecklingen på jobbet oavsett om det gäller metod eller process. Tillsammans med gruppen inventeras individuella och gemensamma resurser i relation och uppdrag. Arbetsnära situationer knyts ihop med teoretiska förklaringsmodeller på ett sätt som gör att alla kan hänga med.

Läs mer om handledning här

Teambuilding och ledarskap för region Jönköping

Tack alla Psykiatriker, Vårdadministratörer, ST Läkare, Chefer och Ledare vid Länssjukhuset Ryhov psykiatriska kliniken för ert engagemang
under dagens föreläsning. Med tema feedback, kommunikation, teambuilding och ledarskap på Hestravikens värdshus!

On the road mot positiv förändring!

Det behövs inte fler svarta beskrivningar. Det behövs mer hoppfullhet!

Det är ingen hemlighet att det finns stora utmaningar och problem i samtidens vård och omsorg, hälso- och sjukvård.
Chefer, ledare och personal kämpar varje dag i både det administrativa och det arbetsnära med att möta, lösa, vårda, reparera, lyssna och agera för att säkerställa välfärdsuppdraget.

Själv har jag förmånen att till dagligdags få möta alla er som jobbar inom välfärden med olika kunskaper och i olika yrkesfunktioner.
Men egentligen är ni inte alls så olika…ni har alla behov av att få kunna trivas och ha rätt förutsättningar för att kunna genomföra uppdraget .
Ni har rätt att bli sedda, hörda och bekräftade när ni investerar så mycket av er själva på jobbet.

När jag är ute på uppdrag arbetar vi med hur viktigt det är att få tala om livet på jobbet. Att få dela det svåra utan att fastna med kollegorna i en torktumlare av negativitet.
Men också att bli påmind om det som är bra och positivt. Det är grymt förlösande att få ge utrymme för relationer och tankar om hur vi kan förbättra kommunikationen under stress och press på jobbet tillsammans med kollegorna.

Vi påminns och inser att vi inte är ensamma. Vi behöver inte bära känslan av otillräcklighet och sårbarhet helt själva.
Och vi nås av insikten att oavsett hur det är just nu så delar vi det tillsammans. Det skapar hoppfullhet, teamkänsla och inspiration.

Don’t look back. Nu ser vi framåt! On the road mot positiv förändring!

Kontakta Johan