Idag kunde jag åka klimatsmart med buss till min föreläsning för Vision- Region Östergötland.
En fin eftermiddag i Linköping på tema kommunikation på jobbet med härligt engagerade ombud!
Vill du också boka en inspirerande föreläsning, kontakta Johan HÄR!
I en osäker samtid är arbetsmiljön värd att stärka. Här kan vi möta det som är svårt och jobba med det som kan bli bättre. Vi kan stötta varandra och utveckla vår feedback-kultur och känna hur förmågan att kommunicera ökar tryggheten i vårt team. Läs mer om hur Johan arbetar med att utveckla och stärka kvaliteten i livet på jobbet
Det lackar mot Jul. Ett makalöst intensivt och lärorikt år är snart slut.
Tack till alla medarbetare, ledare och chefer för fina möten 2022.
Ibland blev det svårt. Ibland lättsamt. Och alltid utvecklande.
Egentligen är det inte klokt att när jag nu är ledig några veckor redan otåligt längtar efter att möta nya och gamla kontakter under föreläsningar, handledning och workshops igen.
Tur då att bokningarna för det nya året redan har börjat komma in. Jag känner stor tacksamhet över mitt fantastiska och roliga arbete.
Vill du också boka in Johan 2023? Kontakta honom HÄR
Årets sista föreläsning blev för HSV- enheten vid Botkyrka kommun.
Härliga sjuksköterskor, fysioterapeuter och sjukgymnaster. Tack till alla deltagare❤️
Sugen på att boka en inspirerande föreläsning till 2023? kontakta Johan här!
Här bakom mig ser ni Långbro värdshus, min arbetsplats i föreläsning för Attendo Bergtallsvägen äldreboende Älvsjö. Visste ni förresten att värdshuset har TV4-kocken Fredrik Eriksson som krögare? Ja, maten var kanon.
Hela förra veckan var faktiskt uppdrag för Attendo. Först Älvsjö sedan reste jag uppåt i landet för att träffa hemtjänst i Gävle under två dagar och så bar det sedan neråt landet för att träffa ett LSS gäng i Åkersberga. Avslutningen på den här veckan blev åter på Långbro värdshus. Tack alla deltagare för en superfin vecka❤️
Vill ni också ha kul på jobbet? Hör av er med en bokningsförfrågan här!
Många chefer bävar inför resultatet från medarbetarenkäten. Personalen ska ge sin dom. Generaliserande och svårtydd statistik utvecklar ingen. Negationer och superlativer utan ansikte.
Vi försöker bygga feedback-kultur på jobbet varje arbetsdag. Vi tränar på att anstränga oss för att både våga ge återkoppling och att ta ansvar i att möta det som ibland kan vara svårt att höra. Vi stimulerar konstruktiv kritik, öppenhet och tolerans på arbetsplatsen.
På det sättet utvecklar vi chefer ledare och medarbetare tillsammans tilliten till varandra genom att vara ärliga och personliga.
Men när det dags att summera upplevelsen med ”hjälp” av medarbetarenkäten är den anonym!
Frågan som behöver drivas är: Hur gör vi medarbetarenkäten personlig, meningsfull och individuell?
Jag vill se en medarbetarenkät som faktiskt gör skillnad. Där vi tar ansvar för våra åsikter för att vi vill och får vara delaktiga i vår arbetsmiljö.
Föreläsningar för Örebro kommun som under hösten gör en storsatsning för hela Vård och omsorgsförvaltningen på 8 stycken föreläsningar!
Ett föredömligt projekt och såklart fantastiskt kul som föreläsare att få möta så många härliga medarbetare!
De flesta dagarna möts vi på Conventum kongress i Örebro och en dag på anrika Hjalmar Bergmanteatern.
Fint att jag också fått en egen loge samt lunch så att jag kan ladda batterierna mellan sessionerna. Tack snälla!
Vill du också boka föreläsning med Johan? Välkommen att höra av dig här!
Fint återseende med Fagerängens vårdcentral Region Skåne. Under en workshop på The Lodge i det vackra Skånelandskapet. Här flankerad av cheferna. Tack till alla deltagare!
Vill du också boka en workshop med Johan? Hör av dig här!
Två föreläsningar för och med personal vid Norrgårdens äldreboende Upplands-Bro kommun äldreomsorg. Fina dagar med medarbetare och ledare. Tack till alla deltagare❤️
Vill du också utveckla kommunikation och feedback-kultur i din verksamhet? Kontakta Johan här!
Initiativtagare är de här båda trevliga cheferna som flankerar mig. Tack för roliga dagar och kram till alla deltagare.