Handledning och feedbackövning

Visst känns det bra att ge och ta emot uppskattning på jobbet? I slutet av dagens handledning i Stockholm gav jag gruppen en feedbackövning med kort som vägleder i vad vi vill säga till varandra. Uppskattande ord som vi kanske missar att dela med varandra i den ofta stressiga arbetsnära vardagen.

Att arbeta med handledning och feedbackkultur är att stärka den psykosociala arbetsmiljön. För Johan blir det en skön balans mellan inspirerande föreläsning och fördjupande handledning.

Vill du också boka Johan Berger för handledning till din verksamhet? Gör en bokningsförfrågan här!

Foto: Johan Berger

Idag firar jag 10-års jubileum som coach

Idag firar jag 10 år! Det är ett decennium sedan jag startade mitt konsultföretag som coach föreläsare och handledare.

Sedan jag med skakiga ben under ett sent 2009 tog mina första steg som coach har jag haft ca 1700 uppdrag/sessioner från norr till söder.

Jag har träffat chefer, ledare och medarbetare i deras svåraste stunder och deras gladaste ögonblick. Sett människor växa och andra ge upp. Mycket skratt och gråt från deltagare och ibland från mig själv. Människor som äntligen förstått varandra och sig själva.

Jag har delat ut ett berg av pappersnäsdukar genom åren. Jag har gjort bort mig och gjort succé. Slitit med att få det att gå ihop ekonomiskt och levt som en kung.

Ändå har jag inte gjort mina 10,000 timmar ännu, men är nu en bra bit på vägen. Nu fortsätter jag 10 år till. Välkomna att kontakta mig!

Och på frågan om det egentligen är så klokt att kliva ut ur en trygg anställning in i ett eget otryggt entreprenörskap, så svarar jag att det är inte klokt utan vansinnigt. Vansinnigt roligt. Vansinnigt jobbigt och otryggt. Vansinnigt lärande. Precis som livet.

Idag firar jag 10 års jubileum. Imorgon ses vi någonstans i Sverige!

Gör en bokningsförfrågan här!

 

Boka inspiratör Johan till jobbet 2020

Boka inspiratör Johan Berger till jobbet 2020 så blir det mindre jobbigt.

En positiv förändring på jobbet, på riktigt, är en process som startar med oss själva. Ändå är vi ofta benägna att lägga ansvaret utanför oss själva. Idag upplever också många chefer, ledare och medarbetare att det blir en allt tuffare arbetssituation med mindre tid för eftertanke och reflektion. Det gör det svårare att ta perspektiv på sig själv i sin roll i det arbetsnära.

Därför krävs det också parallellt i vår samtid insatser för en mer genomtänkt kommunikation och samtal om våra relationer på arbetstid. Att dela med sig och lyssna är viktigt. Att våga berätta vad vi känner och upplever kan vara förlösande. Blir vi förstådda och förstår andra i det svåra, då kan vi också gå framåt med lättare steg.

Så, hur är det nu, och hur vill vi ha det? Med Johan får stora och små grupper chefer, ledare och medarbetare inspiration till att tala om det viktiga tillsammans.

Läs mer och gör en bokningsförfrågan här.

Inspirationsföreläsning i Skaraborg

I veckan hade jag en föreläsning om att våga och tänka nytt i förändring i Folkets Hus Lidköping Skaraborg. I samband med Kick off för kommunens ambassadörer som ska utbilda i digital kompetensutveckling. Tack alla ambassadörer i Divosprojektet för ert härliga gensvar under dagens föreläsning i Folkets hus Lidköping Skaraborg!

Kick off och arbetsglädje med ITSAM

Tack hela gänget vid Kommunalförbundet ITSAM för förmånen att få föreläsa om kommunikation och arbetsglädje
under er Kick off på Mjärdevi i Linköping!

Föreläsning om kommunikation i Värmland

Ett soligt Karlstad och varma deltagare tog emot mig en fredag för en föreläsning om kommunikation på arbetstid för Vårdförbundet Värmland.
Tack alla deltagare för ert engagemang och för värmen som ni gav tillbaka!